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強基固本 聚力賦能 | 寶鋼德盛團委系列舉措讓團的組織力更“給力”
2025-02-20
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寶鋼德盛團委把抓好年度組織生活會和開展團員教育評議作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，以實施基層團組織書記述評考年度全覆蓋的有力舉措，聚焦從嚴(yán)治團，強基固本激發(fā)組織動能。
1月下旬至2月中旬，7家基層團支部規(guī)范有序的組織開展了2024年度組織生活會，認(rèn)真組織團員聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真檢視問題、查擺不足。公司團委書記親自帶隊參會并對相關(guān)工作開展指導(dǎo)，會上領(lǐng)學(xué)了《團章》、《中國共產(chǎn)主義青年團紀(jì)律處分條例（試行）》，扎實做好團員教育管理工作，嚴(yán)肅團內(nèi)政治生活。
2月13日，組織開展2024年度團支部書記述評考暨青年座談會，述職會上，7名基層團組織負責(zé)人主要圍繞落實共青團基本職責(zé)，就2024年的工作重點亮點、不足和2025年工作計劃等方面進行述職，通過“一述一評”方式，推動相關(guān)團組織對標(biāo)找亮點差距，互學(xué)促整體提升。積極搭建“黨建帶團建、青年面對面”平臺，充分發(fā)揮共青團作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,傾聽青年心聲,解決實際困難，凝聚青春力量。
2月13日，組織開展2025年基層團組織工作交流會，對2024年共青團工作進行總結(jié)，安排部署2025年重點工作，重點圍繞青年突擊隊等集體如何更有效助力生產(chǎn)經(jīng)營、太鋼“雙良傳人”培養(yǎng)路徑、如何提升青年“擔(dān)當(dāng)、奮進、幸福、活力”指數(shù)等方面展開了討論，統(tǒng)一思想，凝聚共識，持續(xù)提升團組織組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻度，為公司打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，實現(xiàn)“活下去、好起來”貢獻更大青春力量。
